普迪猎头：2013年地产高管驿动大事件启示

在当前房地产行业深度调控、众多房企业绩下滑、行业处于转型的背景下,房地产业高管变动频繁，特别是在农历新年后的一两个月一般都是人员流动比较大的事情。回顾2013年，地产行业高管流动比较频繁。

普迪猎头公司认为：在地产高管频频流动的背后是地产人才持续火热的表现，各大房地产企业转型商业地产，全国各地火热开工的商业地产项目，目前有经验的人才是远远满足不了市场需求,各大地产人才挖角。

细数2013年地产高管驿动大事件：

银泰王锐,加盟正荣集团担商业大旗

从佳兆业到万达，再到银泰置地，王锐，如今又转战正荣集团，正式履任正荣集团副总裁，分管集团商业地产板块，这也预示着这家发迹于福建的开发商开始发力商业地产。王锐在商业地产行业拥有20多年的职业生涯，历任万达集团招商中心常务副总经理、银泰(置地)集团有限公司副总裁等职位，负责操盘的百货和商业地产项目30多个，积累了多年的一线招商和运营工作经验。

万达丁遥加盟上海立天唐人 出任商管总经理

从万达百货离职、加盟东方园林才刚刚8个月，丁遥的职位又悄然变成“上海立天唐人投资集团有限公司商业管理公司总经理”。 2007年之前，丁遥在苏宁任电器连锁发展中心总监，随后进入了万达集团任万达商业管理公司总经理，历任万达商业广场招商总监、万达商业管理公司总经理。丁遥看中的正是上海立天唐人在商业地产方面的雄心。

万科旧将袁伯银，加盟隆鑫地产

从百安居到万科再到红星美凯龙，袁伯银，如今又加盟隆鑫地产。袁伯银在百安居任职7年，任执行副总裁兼华南区总经理。2007年，进入万科职任助理总经理，然而，在被外界看做是 “外部引进人才在万科落地的成功典范”的袁伯银在万科只呆了4年的时间。 在离职万科不久后，袁伯银接任了红星美凯龙总裁职位，回归到他比较熟悉的家居行业。仅一年多的时间里，2012年12月，红星美凯龙总裁袁伯银卸任。除了此次袁伯银加入隆鑫地产。

从几大地产高管驿动事件来看，普迪猎头认为驿动背后反映了共同点:

1) 住宅地产人才向商业地产的流动;2 )一线品牌公司向二线品牌公司的流动;3)成熟人才在不同的阶段的诉求选择;

从2013年人才驿动事件来看，预示着2014年企业对 人才意识的提升， 以上关键人才在企业发展壮大中起了50%以上的作用，特别是对于企业转型、新业务投资 、加快战略布局、 降低风险等 上起着关键性的作用。而在普迪猎头长期对地产高管的合作调研中发现：对于许多企业高管来说，企业领导者的管理风范、良好的发展平台和职位、行业发展前景，才是他们考虑的重要因素。2014年整个房地产人才市场也将处在一个活跃期，为迎合各自企业在整个行业转型房地产人才市场也在重新洗牌，房地产行业人才市场将持续保持在一个较高的活跃度上。

普迪猎头公司专注地产领域，从普迪猎头众多合作案例来看，目前房地产行业对中高端人才需求度较大，大量总监级和总裁级需求，但分布城市以主要的二三线城市为主，这也能说明，现阶段在地王频出后，各房企会在人力资源上做相应分配，内部调任、提升的空间交大，同时在市场上也积极寻求被调任后所留下的人才缺口。

在房地产高端复合人才紧缺的人才市场里，普迪咨询的猎头服务为企业新战略的成功落地起到至关重要的作用。如果你已经选择了普迪，普迪始终为你护航!