从璐比创业大赛看就业路

对于2009年的特殊性,已经不再是新鲜话题。尤其是这场波及世界的金融危机,其肆虐的势头在经历时间的洗礼后,各行各业的人对未来的揣测也应该从表面化的警惕进入真正实施对策的时候了。

  教育永远是风口浪尖上的风向标,无论处于什么样的历史时期,产业发展不变的立足之本,永远是对新鲜人才的吸收。不过,因为长年经济发展遗留下来的诸多客观原因,大学生就业问题,却并不像人们想象当中那么轻松,相反,从近三年毕业大学生的就业现状来看,待业的比例有大幅度增长的趋势。

  防患于未然,解决大学生就业问题不仅仅是政府一方的责任,也同样是行业企业应该共同承担的社会责任。而有效缓解这一问题的方式,却并不是一定要在一条路上钻牛角尖,换一个思维,建一个平台,就可以让无数放飞的梦想找到理想的归宿或征途。

  创意时代,创意产业的先行者正在用创意思维搭建一个崭新的舞台,既有效缓解大学生就业难题,又最大限度地将学校、学生与社会、行业联动起来,激发大学生的创业激情和潜力才华。

  这个创意产业的先行者就是中国知名内衣企业——上海欧迪芬国际集团。在共青团中央直属中国光华科技基金会的带动下,欧迪芬旗下年轻品牌璐比积极参与到支持青年创业的行列中,品牌企业与国内40所知名高校联合行动,共同策划了“RUBII璐比青年创业教育计划”,可谓是雪中送炭般的青春交响曲。

  大赛——通向创业路的阶梯

  简单地说,“2009RUBII璐比青年创业教育计划”主体项目是“璐比青年创业计划大赛”和“创造你的璐比——中国青年创意大赛”两项专业大赛。这也是欧迪芬国际集团,针对鼓励大学生创意而支持的新赛事。

  欧迪芬国际集团自1993年从台湾进入大陆,不仅仅在市场销售上取得了卓越的成绩,还长期坚持在行业内为培养年轻设计人才而努力。在每年中国国际时装周上,中国设计师协会与欧迪芬联合创办的中华内衣原创设计大赛,挖掘、培养了一批批青年内衣设计师新人,在行业内被传为佳话。

  璐比是欧迪芬旗下的年轻时尚品牌,其锁定的目标顾客是18岁至25岁充满青春活力的时尚女性群体,所以,璐比从产品设计到品牌形象的包装都体现着青春与个性挥洒的风格特点,品牌文化也流露着充盈青春气息的现代时尚文化潮流。

  可以说,与青年学生的年龄相近的璐比品牌文化特色,恰到好处地迎合了年轻人的性格、生活方式和审美情趣,以璐比为参照物展开创意思维和想象能力,对于大学生而言,可以迅速产生文化共鸣,从而有效带动起创业兴趣,发挥出与品牌文化相得益彰的创新能力。

  欧迪芬国际集团配合中国光华科技基金会,也为大赛作了充分准备,在每个分赛区以及每个参与活动的高校中,基金会都会组织各个领域的专家、学者深入校园,发现未来的创业人才,鼓舞为培养人才付出辛劳,为年轻人创业作出过贡献的优秀教师和优秀高校。

  创意与创业——先决与后盾

  创业的关键是什么?二十年前人们说是机遇,十年前人们说是机遇、胆量、态度和毅力,而今天,在总结了前辈们的所有经验之后,还必须加上一点:创意。甚至于,创意对于当今社会的创业者而言,应当是首当其冲的第一大优势。

  创意产业在几年的时间里发展的速度之快、规模之大超乎想象。事实上所谓创意产业并不是某一种新兴的产业类型,而是所有文化产业的大集合。而贯穿起产业与产业之间的那条线,就是文化创意和科技创新。

  所以,创意是成功创业的先决条件和优势。本次大型青年创业教育计划项目之所以同时举办这两项赛事,就是要通过大赛,让大学生了解在这样的历史时期成功创业,首先要具备创新的勇气、原创意识、丰富的市场运营知识和动手能力。

  参赛选手参加比赛的过程,实际上就是打开创业之门所需要的素质培养教育过程。在创意大赛中,几个参赛环节的设置,就是让选手们了解创意最深层次的含义和宗旨。选手们要在原创的意识中深入品牌文化内核,在对品牌有了充分了解之后,再充分发挥想象力来描绘品牌故事和原创视觉概念,从专柜设置、陈列方式到产品形象,通过自我创意与品牌文化的结合,才能真正做到将创意融于企业文化和市场营销中,使选手们了解到,创业的原则不是为了创意而创意,创意也需要脚踏实地地深入到品牌文化的内核,甚至还要充分了解产业环境、市场状况、世界流行趋势等许多知识。

  拥有创意才华的年轻人,没有一个好的平台或机遇,总会遭到打击。创业计划大赛恰逢其时地铺就了一个宽阔的平台,这个平台更像是施展才华的后盾,踏上这个平台,即便是没有获得奖项,也凝聚了创业的勇气。更关键的是,学会了创业需要具备的素质和知识含量,对创业的方向选择和把握能力,以及自我认识与自我积累都有了充分的认知。可以说,创业计划大赛对所有愿意自我创业的青年学生来说,是一次自我实践的过程和最佳途径。

  实践基地——创业征途深入校园
  
  两项大赛既是学习的过程,也是角逐的赛场。大赛主办方对获奖者的奖励与其说是一种认可和赏识,不如说是甘心当起了扶青年人上马创业的伯乐。

  一次性的资金扶助对常年致力于培养年轻人的欧迪芬集团来说并不难做到,难得的是如何使欲创业者真正掌握创业的本领和技巧。盲目创业的结果是,再丰厚的资金也堵不住自己捅出的漏洞。这样的教训在社会上比比皆是。

  虽说大赛是一个短期学习的过程,但毕竟创业是风险与机遇并存的双刃剑,倘若要创业者通过几天的赛程就全盘领会,想来也是不可能的事。

  而且,中国几十年的教育体制虽然取得了一定的成就,但确实存在着局限和桎梏。最大的瓶颈就在于学校始终像一个与世隔绝的清静之地。大学生经过四年的学习,虽然拥有了足够的知识储备,但却往往因为缺乏社会经验而在走出校园时像失去保护伞一样手足无措。

  在策划青年创业教育计划项目的大型工程的前夕,主办方首先想到的就是如何让青年创业者能够尽可能摆脱校园与社会间的鸿沟,唯一的办法,就是在鸿沟之上架一座桥,把社会实践的所有资源通过这座桥输送到学校里去。

  事实上,教育界和许多高校内的学者教师,也很早就看到了那道无形的鸿沟。为了做好此次活动,中国光华科技基金会专门派人深入很多高校,与校领导和教师沟通交流,才发现原来很多学校一直在焦急等待着各行业企业的支持,希望通过校内外集体的努力,来缓解学校、社会与学生的后顾之忧。

  所以,此次大型协助青年学生创业的教育计划,几乎是基金会、企业与学校之间一拍即合的振臂之举,而中国光华科技基金会更是结合了学校的心声,把毕业学生创业的后续工作承担了下来,“RUBII璐比青年创业实践基地”正通过那道架起的桥,将创业的先遣资源与力量输送进了校园内。

  无论对于品牌、学校,抑或学生,建立创业实践基地都是多赢的好事。学生有了创业实践经验,其中的优秀创业学生还可以获得品牌提供的奖励基金;学校也真正从实际出发改善了教育体制中的桎梏;而璐比品牌也可以通过创业学生的创意运营,逐步在校园内深入人心,从而积累更多喜爱璐比的新一代顾客群。

  虽然此次大型创业教育工程被冠以了2009年的时间段,但事实上,这项工程的实施和延续决不是一年一次的行为。两项大赛每一年都会闯出年轻的创业苗子,而欧迪芬对这些千里马的扶持却是常年不断地培养和引导。无论是在校园璐比实践基地,还是当他们走出校园真正开创了属于自己的那片天空,其中的阴晴冷暖都会留在欧迪芬和璐比品牌的青年创业备忘录里,璐比会把好的经验和故事讲给一代代后来者听,也会用青春的激情和活力化解创业征途中每一点困惑和迷惘。