郎酒称罢工因涨薪方案未能传达 员工：纯属胡扯

从16日早晨开始，郎酒集团位于四川古蔺二郎镇生产总部爆发近千名员工罢工。工人拉着横幅声讨郎酒集团对工人的不公平待遇，据媒体报道，此次罢工的原因为薪酬问题，罢工一直持续到当晚10时许。

对于此次罢工，郎酒方面回应称，公司于今年3月1日起开始执行基层员工薪酬调整方案，上调了郎酒厂5300余基层员工薪酬15%--20%，但由于公司未与基层员工进行沟通和解释说明，导致了基层酿造员工没有“系统和准确获取本次薪酬调整政策”，从而爆发了此次罢工事件。对于郎酒公司的解释回应，参与此次罢工的郎酒员工向网易财经表示，郎酒公司的解释“纯粹是胡扯”，公司此前下发涨提薪方案，但却变相取消了加班费。“虽然说是涨薪，可是有员工实际到手的钱还没有原来多，什么通知不到位纯粹是扯淡”。

据媒体报道称，郎酒集团下发涨提薪方案前，酿造车间工人每月工资为1700元—1800元基本工资，加加班费500元共计2200—2300元。工人称，之所以有加班费，是今年3月以来劳工荒的后遗症。很多员工离职后，原来一个组有5-6人，现在只有4-5人，工人单位生产量增加了。另郎酒集团设置了每个产次的超产奖。而郎酒所谓的涨薪，工人称据说在原有工资基础上增加500元左右，从3月补起，但加班费变相被取消了。

此外，对于罢工的诉求，郎酒员工方面表示，首先公司方面需恢复原来超产奖的百分率，还有人员配置不够产生的加班费得发。超产奖的百分率有所变动，工人认为变相降低了工资。上述媒体还报道指出，据郎酒厂二线工人反映，本月12日左右，酿造工人和包装车间工人工资按时发放了，但后勤、保卫、办公室员工工资至今未下发。

在声明中，郎酒方面表示，经过与罢工的员工代表沟通，郎酒公司确定了向一线员工增加薪酬的优化方案：1.同意维持酿造工人劳动生产定额不变，人均月工资上调400元，涉及人数2500余人。2.制曲生产员工人均月增资约468元，涉及人数380余人。3.包装生产(含成品检验)员工人均月增资额度260元，涉及人数1262人。4.制曲与包装员工实际增资额与工作量挂钩，多劳多得。5.国企改制时选择留下继续工作、与郎酒共进退的老职工，按人均600元/月调整，涉及人数267人(已进入管理团队的老职工同样未进入本次调资)。6.涉及酒体、热电、维修、质量检验等技术岗位人员，人均调资在380元/月左右，涉及人数347人。7.后备管理、技术队伍人员属厂公司重点培养对象，人均调资在380元/月左右，涉及人数34人。8.管理类人员主要是各部门业务骨干、大学生等，本次人均调资在350元/月左右，涉及人数390人。

后勤类人员人均增资280元/月左右，涉及人数130人。

虽然此次基层员工人均月工资上调平均下来人均不超过400元，但郎酒方面仍在声明中指出，本次基层员工薪酬调整月增资总额253万元，公司年增加薪资总支出3000余万元。

据网易财经了解，受三公消费等政策的影响，郎酒的日子近两年并不好过。去年5月，大批应届毕业生被郎酒解约。据悉，全国约300名应届毕业生从去年5月开始收到郎酒集团的解约电话和《解约函》，人力资源部对毕业生的解释是“形势不好”，大部分毕业生拿到了3000元的违约金。

除节约外，郎酒还遭遇了业绩大幅下滑。有媒体报道指出，有郎酒的经销商在接受采访时表示，此前随着茅台价格的大涨，作为与茅台同属酱香型白酒代表的郎酒受益。从2010年的58亿元，到2011年的103亿元，再到2012年的120亿元，郎酒在两年内就完成了冲击百亿元的目标。但面对白酒行情的急剧下滑，郎酒这种增长模式的隐患开始显山露水。四川省经信委去年5月28日发布的报告称，郎酒集团总库存达到65.9亿元，其中成品库存超过57.7亿元。“在成都市场，郎酒高端品牌红花郎的批发价在每瓶250-260元左右，已大幅降价”。