直面快时尚探索职业装未来系列报道

直面快时尚探索职业装未来系列报道（四）：职业装时尚向国际看齐

    日本素有“制服帝国”之称。伴随着二战后日本经济的高速发展，日本的职业装在最近40多年非常活跃，特别是利用1964年东京奥运会和1970年大阪世博会对职业装需求井喷的契机，职业装文化迅速渗透到了日本的各个行业，成为了日本新工业文明一道亮丽的风景线。可见，职业装的发展同一个国家政治经济状况密不可分。与时装相比，职业装具有穿着场合固定、与企业精神文化密切关联、要求穿着便捷等特点。随着时代的发展，时装与职业装的界限越发模糊，工作职场也已经成为都市职场人演绎人生的重要舞台，他们要求职业装更加时尚、功能更加宽泛，改变以往拘谨死板的形象。

    纵观我国职业装近几年的发展，在设计、面料、理念等方面都有颠覆式的创新，职业装的发展从侧面反映出社会精神面貌和经济发展状况。自成功承办2008年奥运会和2010年世博会，我国的国际地位进一步提高，也影响到文化、时尚、服装各个领域，职业装也将搭上国家形象大增的顺风车，朝着更加时尚、国际化的方向迈进。

    从拿来到原创

    在日本街头，上班时间随处可见穿职业装的上班族，街头成为一个巨大的时尚秀场，凝结各种时尚元素的职业装轮番登场，展现不同工作的特别风格，俨然一派职业装大国的景象。无论公务机关还是企业、学校，职业装已成为员工归属感、成就感的代名词。它以全新的企业文化理念、崭新的视觉效果和人性化的使用功能，诠释为企业创造无形资产价值的内涵。“制服让工作的人露出笑容”———自豪、品位、快乐、服务、信任、安心、责任和清洁，这些词汇构成了日本社会对职业装文化的理解和诠释。日本职业装产业发展迅速，职业装市场管理规范，其中日本制服中心发挥着重要作用。

    日本制服中心作为第三方机构，拥有设计师、面料企业、服装制造企业会员和心理学、人体工效学、美学等专家资源，通过一套行之有效的方法，满足制服采购者、设计团队和生产企业不同的目的和需求。制服中心不但会对各职业装企业给予专业性的建议，同时对制服生产过程的各个环节也会进行监督指导。另外，日本制服产业的分工清晰顺畅，设计、生产、代理各司其职，这种合作机制不仅避免了行业内的恶性竞争，而且避免了采购中的暗箱操作，形成了诚信的合作机制。

    目前，我国尚没有职业装第三方机构引导产业发展，但已经通过行业协会的建立和组织论坛等活动，加强国内职业装生产企业之间进行咨询交流和趋势引导，从整体上提高企业的竞争力。10月28日，以“安全、健康、以人为本———中国特种面料的创新应用与中国职业装产业的快速发展”为主题的第二届中国特种面料高峰论坛召开，其目的就是加强纺织企业间的交流与合作。相信在不久的将来，就会有专门的机构对职业装的设计、面料等进行全面的整合，搭建完整的平台，整体提升中国职业装企业的生产水平。