越南的纺织和服装部门订单数量增长

全球纺织网7月1日讯　由于世界经济的衰退，纺织和服装部门的商业在今年的前几个月面临出口下降，订单缺乏。然而，出现了清晰的恢复迹象，订单的数量增长。

　　订单增长

　　在今年第二季度末，胡志明市的纺织和服装商业的订单数量增长，同今年前几个月相比增长了15%-20%。

　　大多数商业单位从外国伙伴处获得订单，到今年第三季度，将保持商业繁忙。

　　越南Binh Hoa服装公司的董事长Phung Dinh Ngo说，他们向欧盟的出口在今年的下半年将出现满意的结果。

　　西贡第三服装股份公司的董事长Pham Xuan Hong说，他们公司今年从服装出口中获得了2500万美元的收入。向日本的出口占65%，来自于美国和欧盟的订单稳定。

　　越南的服装和纺织品向日本的出口出现了可观的增长，这发生在想其主要市场，例如美国和欧美出口下滑的时候。

　　越南的纺织和服装公司说，许多进口商在经济低迷时期停止下订单或者削减了他们的订单数量。在世界市场开始改善之后，贸易商没有足够的商品来维持销售，导致了最近订单的增加。

　　越南纺织和服装工业的快速恢复表明了越南同其他国家相比的特别优势。

　　越南纺织服装协会(Vitas)的会长李国安说，日本的进口商将他们的订单从其他国家转向越南，这是因为他们赏识越南制造的面料的质量一致性和工人的技术。

　　在今年的前6个月，越南的纺织和服装出口总计超过40亿美元，同比下降了1.3%。这种降幅比预测的15%低，比其他国家的降幅低。

　　越南的纺织品和服装在日本、韩国、台湾和挪威市场仍然取得了增长。最高的增长率是向日本的出口，达到25%。最近签署的越南-日本经济伙伴协议有望再次帮助越南的服装向日本的出口增长。根据这份协议，从7月1日开始，日本将取消从越南进口的利用越南、日本或者东盟的原材料制造的纺织品和服装的进口关税。目前的税收在5%-10%。

　　越南纺织服装协会的副会长Pham Xuan Hong说，向日本的出口增长是由于越南的产品质量和合理的价格。

　　工人数量下降

　　在目前时段，对纺织和服装部门来说，订单和工人是最困难的方面。随着来自于市场的积极信号和稳定的长期合同，商业单位不能够获得足够的工人。许多公司采取外包来履行订单。

　　工人数量的严重短缺迫使许多服装公司招聘未经培训的工人，提供了有吸引力的薪水。在部分商业单位，自2008年末，工人数量下降了50%。

　　Pham Xuan Hong说，部分公司在没有订单的时候解雇工人，但是在他们有订单的时候，他们遭遇到招聘工人的困难。

　　在今年的前几个月，许多公司进行了裁员，当时他们没有订单。这导致许多接受培训的工人返乡。公司在恢复正常生产的时候，不知道在哪里能够找到他们。

　　胡志明市的纺织和服装公司平均短缺10-15%的工人。

　　许多公司向工人提供了200万越南盾/月的薪水，保证春节的奖金，但是仍然在努力招聘足够的工人。

　　存在招聘足够职工的困难，越南的纺织和服装工业期望能够获得91亿美元的出口额，而今年最初的目标为95亿美元。