民企豪赌 输掉的是企业文化

在国内，民营企业家群体的社会形象一直不那么可口可乐可亲可敬：他们多半很少主动热衷于公益事业，对拿“自己的”钱为别人行善显得不痛不痒拖泥带水，这一点令盖茨、巴菲特、李嘉诚、霍英东等豪富望尘莫及、望洋兴叹，“把财富带进棺材是一种耻辱”的经典教条对他们一般不适用；他们常常挥霍无度，可以为一瓶酒、一桌饭一掷千金面不改色，如果谈到为员工加薪改善福利，分分钟却算得毫厘不爽；他们办自己身后事或者为先人办“地下的事”，从不拖欠打白条，而一旦给付农民工血汗钱，却习惯于能拖就拖得蒙便蒙，总是逼得弱势群体情急之下大张旗鼓，把横幅打在“衙门”口；房价比已经高出草根层收入若干倍，他们还在喊平安无事赚不到钱，明修栈道暗度陈仓，策划政府捆绑银行……难怪社会财富分配不公，难怪“人均收入”其实大大地不“人均”，难怪庶民要“仇富”。

    一根筋自娱自乐，发誓将快乐和忽悠进行到底的部分民企精英，最近又折腾出新段子。据《上海侨报》等媒体公开披露，调查显示，2008年，浙江私企老板进出澳门赌场，起码输掉13亿人民币，数十家企业因此关张大吉。权威数据表明，澳门可能是全球增长最快的经济体之一，因为区区弹丸之地，2007年GDP增幅高达30%，即便去年爆发了金融危机，同一数字也有13%。澳门一直是冒险家与赌客的乐园，如今它的表现，已经让美国拉斯维加斯甘拜下风，人均GDP排名世界第八。这份骄人业绩，离不开浙江部分民企业主当然同时包括内地其他私营企业家经年如一日的无私奉献。

    有评论称，把上述人士及其更多“同行”从豪赌迷雾中拯救出来，等于挽救中国的私营企业文化。此种评论至为精辟，因为民企豪赌，输掉的决不仅仅只是几个钱。不过事实上，相关评判多少抬高了民企阵营的品位，因为他们中不少人充其量只懂赚钱，哪怕不择手段；连为谁赚钱、为什么赚钱、赚钱后如何支配之类最基本的财富观、道德观都找不到、找不准软着陆平台，所以也就根本无所谓企业文化，否则“富不过三代”的谶语不致“子又生孙，孙又生子，子子孙孙无穷匮也”！

    全社会都需要文化，因为它已成稀缺要素。企业当然需要文化，民企同样、也许更加需要文化，尊崇文化。文化作为价值符号，彰显着企业的品位档次，可以折射出社会对它的宽容度。解读企业发展姿态，触摸企业发展脉络，决定设法促使它逐步壮大规模退隐江湖，最终的契合点，还是要落在企业文化这个根子上——民企豪赌，输掉的偏偏又是企业文化！

    由此联想到诸多民企盛演不衰的“断奶”活话剧。但愿银行家们即便掌握了上述信息，今后在为民企筹划资金链、整固流动性时也不必风声鹤唳疑邻盗斧，殊知一篙子打翻一船人终究以偏概全。但浙江大腕们以身试“赌”的豪迈行为，依旧多少令人满腹狐疑，牵肠挂肚。题中之义，架构、完善、考量民企企业文化建设成效的功课何等迫在眉睫，何等时不我待。